Waarom onze organisatie
Betrokken bij ontwikkeling nieuwe systemen
Onderdeel van een hecht team en samen groeidoelstellingen behalen
Werken in een gaaf kantoor
Wij bieden
Goed salaris, afhankelijk van je leeftijd en ervaring
Premievrij pensioen
Werken vanuit huis mogelijk
Onze recruiter
Casper Verschure
Onze waarden
Innovatief
NOAB is een innovatieve organisatie die kantoren naar een toekomstproof businessmodel helpt, waarbij het ontzorgen, begeleiden en adviseren van de ondernemer centraal staat.
Informeel
Wanneer je het moderne pand van NOAB binnenstapt, merk je gelijk de informele sfeer. Je zult je snel thuis voelen. Het team organiseert regelmatig personeelsuitjes, gezellige borrels of een etentje.
Klantgericht
Leden ontzorgen en begeleiden; dát is wat NOAB doet.
Kwaliteit
Het profileren van het kwaliteitskeurmerk en het behartigen van de belangen van aangesloten kantoren zijn twee belangrijke pijlers van NOAB.
Geen standaard takenpakket; elke dag is weer anders. Er is ruimte om te groeien en 'je eigen baan te maken'.
Thijs Knoester
Senior Adviseur Diensten & Innovatie
's-Hertogenbosch
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteren doe je met je cv en eventueel een motivatiebrief. Eén van onze recruitment consultants zal jouw sollicitatie behandelen. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!
Eerste reactie
Zien we een match? Dan bellen we je om wat vragen te stellen. Hierna plannen we een telefonische intake of video call in. In dit gesprek leren we je graag beter kennen.
Eerste interview
Ziet de werkgever ook een match? Dan mag je op kennismakingsgesprek. Dit is dé kans om een goede indruk te krijgen van de organisatie, functie en jouw werkplek.
Tweede interview
Voor beiden goed bevallen? Dan wacht een tweede en eventueel derde gesprek.
Aanbod
Werkgever enthousiast? Jij overtuigd? Top! Dan zal de werkgever je een aanbod doen.