Waarom onze organisatie

Subvention is een organisatie met een informele werksfeer en kantoren in Zwolle en Enschede.
Bij Subvention staat de mens centraal
Naast hard werken maken we ook veel plezier met elkaar.

Wij bieden

Bij Subvention heb je recht op 30 vakantiedagen
Een salaris afhankelijk van ervaring en kennis.
Vakantiegeld

Onze recruiter

Over ons

Wat we doen én hoe we dat doen

Subvention wil koploper zijn in het versnellen van duurzame projecten. We helpen bedrijven hun gebouw, productieproces en bedrijfsvoering te verduurzamen en te innoveren. Intern zien wij het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden en goede zorg voor onze medewerkers niet alleen als iets vanzelfsprekends, maar ook als een belangrijke voorwaarde voor de continuïteit van onze onderneming. Duurzaamheid en MVO zijn daarmee onderdeel van het DNA van Subvention.

Bekijk ons Sociaal Jaarverslag 2021

Werkgeluk staat centraal

Je komt in een organisatie met bijna 40 collega’s, een informele werksfeer en locaties in Zwolle en Enschede. We zetten de mens centraal. Tevreden opdrachtgevers en gelukkige medewerkers is namelijk waar we voor gaan. Wij geloven dat als medewerkers goed op hun plek zitten en plezier hebben in hun werk, ze ook optimaal opdrachtgevers kunnen bedienen.

Hoe ziet werken bij Subvention eruit?

Bij Subvention draag je bij aan de ambities en toekomstplannen van mooie bedrijven en jezelf. Wij geloven erin mensen in hun kracht te zetten om zo het beste in jezelf en je werk naar boven te halen. We geven de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw functie en stimuleren talentontwikkeling. Zo kun jij je richten op wat jou echt interesseert.

Benieuwd naar hoe een dag werken bij Subvention eruitziet? Vind het hieronder in de vacature die bij jouw interessegebied past!



Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Top 3 van het fitste bedrijf van Twente in 2022.
Authentiek
We zijn geen doorsnee organisatie.
Samen
We hebben iedereen in onze organisatie nodig om er samen een succes van te maken.
Nieuwsgierigheid
Wij hebben natuurlijke interesse.

Bij Subvention BV zijn de volgende 9 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Mail je CV en motivatie naar hrm@subvention.nl
Eerste interview
Eerste kennismaking met teamleider en HRM
Assessment
Kan een onderdeel uitmaken van de procedure.
Tweede interview
Nadere kennismaking met teamleden. Bij positieve reactie, arbeidsvoorwaardengesprek met directie.
Onboarding
Beide een handtekening gezet, dan volgt er een onboarding periode.
Proeftijd
1 maand proeftijd.